Et écologie pour soi, les autres, l’environnement.
EX movere: c’est se mettre en mouvement
pour tendre vers plus de performance au service de son entreprise.
BETTER
Mieux se connaître pour aligner ses valeurs, ses émotions et agir en tant que meilleur leader. Atteindre son objectif opérationnel avec plus d’autonomie, confiance, légitimité et efficacité avec le test QE Pro, les outils du management, le coaching, l’accompagnement centré émotion et la formation en intelligence émotionnelle.
WHEEL
Pour avancer, il faut parfois savoir s’arrêter et vérifier si toutes nos roues sont bien en place.
Déconnecter – Reconnecter: les « rdv du 5 » sont là pour sortir du cadre le temps d’une journée, retrouver du sens, se tourner vers l’Orient et récupérer de l’énergie pour l’insuffler aux autres.
KEYS
Pour ouvrir les perspectives, il faut avoir toutes les clés en main. Votre confiance alimente le programme « Grâce à Vous ». Chaque prestation achetée donne lieu à des heures affectées au profit de personnes qui sont en recherche d’emploi (et de sens) et qui n’ont pas les moyens de s’offrir un accompagnement.
Le test QEPro (Q pour quotient, E pour émotionnel, Pro pour professionnel) a été créé par les Docteurs Christophe Haag et Lisa Bellinghausen pour évaluer l’intelligence émotionnelle du manager…
Je veux faire le test QE Pro
Qu’il soit individuel ou collectif, le coaching (et l’accompagnement centré sur les émotions), est le moment pour définir un objectif opérationnel à atteindre, au service de son entreprise…
J'ai envie d'être accompagné
L’intelligence émotionnelle, votre plus belle compétence professionnelle! Sous forme d’atelier d’initiation ou journée de formation, une approche expérientielle pour utiliser les vertus de l’émotion dans son management…
Je m'offre un workshop
Une journée pour observer 1 objectif opérationnel dans sa globalité mis au regard des 3 éléments qui nous composent: tête, cœur, corps. Une autre façon de changer l’angle de sa caméra…
La journée m'intéresse Et si les forces managériales de votre entreprise mettaient leurs émotions au travail ?