Formation intelligence émotionnelle - BWK Management
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Management, leadership et bien-être de son équipe

Formation : développer vos compétences  en intelligence émotionnelle

Intégrer consciemment ses émotions dans son management et mieux communiquer pour soi, les autres, son environnement.

Contexte :

Et si les émotions étaient utiles, même dans son cadre professionnel ? 

Au-delà de nos capacités à manager des personnes, ou interagir avec ses collègues de travail, l’émotion est depuis que l’homme existe le premier langage utilisé pour transmettre des informations – le fameux ours devant la grotte… 

Au regard de la spirale dynamique, nous sommes à la croisée d’un modèle managérial de performance et de réussite et d’une expérience collaborative mettant en avant le bon équilibre pro/perso. 

Décoder ses propres émotions et celles des autres permet d’aligner ses valeurs, ses émotions et ses ressources, de trouver sa posture de leader, communiquer une décision difficile, dépasser un plafond de verre, augmenter son assertivité, remplir sa jauge de confiance, gérer ses émotions… 

Autant de raisons que d’intensité émotionnelle que nous pouvons réguler au service d’un objectif opérationnel et émotionnel. 

Une chose est sure, ce qui ne changera jamais c’est que tout change, 

Alors peut-être, avec un peu d’audace, couplons intelligence et émotions pour faire grandir nos relations en cohérence avec soi-même. 

Méthode pédagogique :

  • Pédagogie spiralaire : l’apport théorique est revu tout au long de la journée. 
  • Méthode active : questionnement ouvert, adapté au niveau du groupe, la posture du formateur est une posture d’égal à égal. 
  • Collectif : les exercices se feront par groupe de pair et 2 demi-groupe et échange interactif tout au long de la formation 
  • L’héroïne de la journée : l’émotion. Elle sera observée sous toutes ces facettes (physique, psychique, vocabulaire, vertus, conséquences, message) au service de son objectif opérationnel. 

Pré-requis :

Aucun

Public: Formation intra entreprise

Possibilité inter entreprise ou particulier, nous contacter par mail: s.lefevre@bwk-management.com

Modalités

Accès & inscription : L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur ou à l’initiative du salarié. Pour vos demandes de formation, contactez-nous par mail : s.lefevre@bwk-management.com – Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes. Délais d’accès à l’action de formation sous 15 jours après contractualisation et en fonction des plannings.

Évaluation des acquis:  en fin de formation

 Programme sur 1 journée : 

  • L’intelligence émotionnelle au service de son management : 
  • Apport théorique sur les définitions de l’émotions, et de l’intelligence émotionnelle 
  • Scheme du processus émotionnel 
  • Découverte de la roue des émotions 
  • Découvrir l’IE par l’expérience : Identifier et Penser l’émotion 
  • Cartographie de 4 émotions (2 plaisantes/ 2 déplaisantes) 
  • Décryptage des messages 
  • Mise en application dans des exemples concrets amenés par les participants- intégration expérientielle. 
  • Stratégie de régulation : Réguler et transformer 
  • Bouclage du processus émotionnel en tant que support à la prise de décision et au maintien des relations internes. 
  • Baisse ou régulation de l’émotion dans son management au service de son objectif opérationnel. 
  • Ecologie de soi 
  • Emotion boost – Emotion de récupération au sein de son équipe et pour son propre équilibre. 
  • Boite à Outil managérial – en fonction des attentes des participants : 
  • Apport CNV – Communication Non Violente, 
  • Le recadrage d’un collaborateur, 
  • Donner du feed back et des signes de reconnaissance. 

Objectifs :

  1. développer la communication et la performance individuelle et collective en décodant les messages de nos émotions 
  2. Appréhender le processus émotionnel afin d’être en capacité d’identifier les émotions chez soi et l’autre afin d’améliorer les relations au sein d’un service 
  3. Intégrer les nouvelles connaissances par des exercices pratiques et transférables au sein du service et de leur environnement extérieur. 

Infos et contact :

  • 1 journée ( 7 heures) – Horaires : 9h à 17h 
  • Participants : 8 à 12 maximum

Accès pour les personnes en situation de handicap:

  • Votre contact: Sylvia Mazerin-Lefèvre
  • 06.23.06.10.46
  • Par mail : s.lefevre@bwk-management.com 

Tarif journée: 2200€ht frais de déplacement dans le 13 inclus.

Et si les forces managériales de votre entreprise mettaient leurs émotions au travail ?