05 Mai En quoi le test QE pro (Q pour quotient, E pour émotion, Pro pour professionnel) me sera utile ?
Le QEPro
La première mesure de l’intelligence émotionnelle exclusivement conçue pour managers et dirigeants.
Le test QEPro (Q pour quotient, E pour émotion, Pro pour professionnel) est un outil scientifique, fiable et moderne créé par les Drs. Christophe Haag and Lisa Bellinghausen en partenariat avec EM Lyon Business School et The Adecco Group.
Ce questionnaire d’intelligence émotionnelle a été spécifiquement conçu pour les managers et dirigeants afin d’évaluer leur intelligence émotionnelle.
Il s’agit d’un test dit « de performance » qui mesure la performance d’un individu dans l’exécution de tâches et dans la résolution de problèmes « de nature émotionnelle ». Le QEPro se distingue des tests auto-évaluatifs fortement biaisés du fait que le répondant se jauge lui-même puisqu’il est basé sur des réponses justes ou fausses.
En ce sens, le QEPro se distingue des tests auto-évaluatifs fortement biaisés du fait que le répondant se jauge lui-même, qu’il devine souvent le sens des questions et qu’il veut se montrer plus QE qu’il ne l’est en réalité cédant ainsi au doux chant de la désirabilité sociale.
Au-delà de l’analyse du QE des dirigeants et des managers, cet outil donne des axes de développement précis pour le coaching et les programmes de développement.
Le test par lui-même donne de bons éléments de compréhension,
Si vous êtes manager ou dirigeant, ayant cette volonté de développer votre leadership, votre capacité à prendre des décisions, à gérer votre stress, améliorer votre relationnel, être plus agile et aligné avec vous-même, je suis en mesure de vous accompagner dans votre lancée en tant coach certifié QEPro.
De manière plus précise, cette nouvelle approche permet, par la maîtrise des fondamentaux de l’intelligence émotionnelle et la compréhension élevée des 16 émotions clés du management :
- d’établir un diagnostic précis de la maturité émotionnelle d’une personne : évaluation de deux pôles de compétences et de 7 capacités émotionnelles clés ;
- de dégager des pistes d’action et des objectifs de développement personnalisé et en cohérence avec les besoins de l’entreprise ;
- de mettre en place trois niveaux d’accompagnement au service de la performance et du bien-être
Pour passer votre test, 2 possibilités : sur www.qe-pro.com ou contactez moi « mettre lien vers le formulaire »
